নরসিংদী জেলায় ট্রেইনি রিক্রুট কনস্টেবল (টিআরসি) পদে নিয়োগ ফেব্রুয়ারি-২০২৬ এর লিখিত পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হয়েছে। শারীরিক মাপ ও ফিজিক্যাল এন্ডিউরেন্স টেস্টে (পিইটি) উত্তীর্ণ প্রার্থীরা এ পরীক্ষায় অংশ নেন।
শনিবার (১৬ মে) নাছিমা কাদির মোল্লা হাই স্কুল অ্যান্ড হোমস কেন্দ্রে শান্তিপূর্ণ পরিবেশে পরীক্ষা সম্পন্ন হয় বলে জানিয়েছে নরসিংদী জেলা পুলিশ।
‘সেবার ব্রতে চাকরি’ প্রতিপাদ্যে নিয়োগ কার্যক্রম
জেলা পুলিশের তথ্যমতে, ‘সেবার ব্রতে চাকরি’ প্রতিপাদ্যকে সামনে রেখে ট্রেইনি রিক্রুট কনস্টেবল নিয়োগ কার্যক্রম পরিচালিত হচ্ছে। লিখিত পরীক্ষায় অংশগ্রহণকারী প্রার্থীরা এর আগে শারীরিক মাপ ও পিইটি পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হন।
লিখিত পরীক্ষার পর উত্তীর্ণ প্রার্থীদের মৌখিক ও মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষায় অংশ নেওয়ার সুযোগ থাকবে বলে জানানো হয়েছে।
পরীক্ষা কেন্দ্রে ছিল কঠোর নজরদারি
নিয়োগ বোর্ডের সভাপতি ও নরসিংদীর পুলিশ সুপার মোঃ আবদুল্লাহ্-আল-ফারুক পরীক্ষার সার্বিক কার্যক্রম তদারকি করেন। এসময় পুলিশ হেডকোয়ার্টার্স, ঢাকার প্রতিনিধি এআইজি (ডেভেলপমেন্ট) মোঃ ইব্রাহিম খলিলসহ নিয়োগ বোর্ডের অন্যান্য সদস্য উপস্থিত ছিলেন।
সংশ্লিষ্টরা জানিয়েছেন, পরীক্ষাকেন্দ্রে শৃঙ্খলা ও স্বচ্ছতা নিশ্চিত করতে বিশেষ নজরদারির ব্যবস্থা নেওয়া হয়। পরীক্ষার্থীদের পরিচয় যাচাই ও নিরাপত্তা ব্যবস্থাও জোরদার করা হয়েছিল।
মেধাভিত্তিক নিয়োগের আশ্বাস
জেলা পুলিশের পক্ষ থেকে দাবি করা হয়েছে, পুরো নিয়োগ প্রক্রিয়া শতভাগ মেধা, যোগ্যতা ও স্বচ্ছতার ভিত্তিতে সম্পন্ন করা হচ্ছে। কোনো ধরনের অনিয়ম বা তদবিরের সুযোগ না রাখতে সংশ্লিষ্টদের কঠোরভাবে নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে বলেও জানা গেছে।
সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তারা মনে করছেন, স্বচ্ছ ও প্রতিযোগিতামূলক নিয়োগের মাধ্যমে যোগ্য প্রার্থীদের পুলিশ বাহিনীতে অন্তর্ভুক্ত করা সম্ভব হবে।
চাকরি প্রত্যাশীদের মধ্যে উৎসাহ
লিখিত পরীক্ষাকে ঘিরে চাকরি প্রত্যাশীদের মধ্যে ব্যাপক আগ্রহ দেখা গেছে। অনেক প্রার্থীই পুলিশ বাহিনীতে যোগ দিয়ে দেশের সেবায় কাজ করার ইচ্ছা প্রকাশ করেছেন।
তবে নিয়োগ পরীক্ষাকে ঘিরে অতীতে বিভিন্ন সময়ে অনিয়মের অভিযোগ ওঠায় এবার স্বচ্ছতা বজায় রাখার বিষয়টি বিশেষভাবে আলোচনায় এসেছে।
স্বচ্ছ নিয়োগ ব্যবস্থার গুরুত্ব
বিশেষজ্ঞদের মতে, আইনশৃঙ্খলা বাহিনীতে মেধাভিত্তিক নিয়োগ নিশ্চিত করা গেলে জনসেবার মান আরও উন্নত হতে পারে। একই সঙ্গে নিয়োগ প্রক্রিয়ায় জবাবদিহিতা থাকলে সাধারণ মানুষের আস্থাও বাড়ে।
তারা মনে করেন, আধুনিক ও জনবান্ধব পুলিশ বাহিনী গঠনে স্বচ্ছ নিয়োগ ব্যবস্থা গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।
বর্তমানে লিখিত পরীক্ষার ফলাফল প্রস্তুতের কাজ চলছে বলে জানা গেছে। উত্তীর্ণ প্রার্থীদের পরবর্তী মৌখিক ও মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার সময়সূচি পরে জানানো হবে।
রোববার, ১৭ মে ২০২৬
প্রকাশের তারিখ : ১৬ মে ২০২৬
নরসিংদী জেলায় ট্রেইনি রিক্রুট কনস্টেবল (টিআরসি) পদে নিয়োগ ফেব্রুয়ারি-২০২৬ এর লিখিত পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হয়েছে। শারীরিক মাপ ও ফিজিক্যাল এন্ডিউরেন্স টেস্টে (পিইটি) উত্তীর্ণ প্রার্থীরা এ পরীক্ষায় অংশ নেন।
শনিবার (১৬ মে) নাছিমা কাদির মোল্লা হাই স্কুল অ্যান্ড হোমস কেন্দ্রে শান্তিপূর্ণ পরিবেশে পরীক্ষা সম্পন্ন হয় বলে জানিয়েছে নরসিংদী জেলা পুলিশ।
‘সেবার ব্রতে চাকরি’ প্রতিপাদ্যে নিয়োগ কার্যক্রম
জেলা পুলিশের তথ্যমতে, ‘সেবার ব্রতে চাকরি’ প্রতিপাদ্যকে সামনে রেখে ট্রেইনি রিক্রুট কনস্টেবল নিয়োগ কার্যক্রম পরিচালিত হচ্ছে। লিখিত পরীক্ষায় অংশগ্রহণকারী প্রার্থীরা এর আগে শারীরিক মাপ ও পিইটি পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হন।
লিখিত পরীক্ষার পর উত্তীর্ণ প্রার্থীদের মৌখিক ও মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষায় অংশ নেওয়ার সুযোগ থাকবে বলে জানানো হয়েছে।
পরীক্ষা কেন্দ্রে ছিল কঠোর নজরদারি
নিয়োগ বোর্ডের সভাপতি ও নরসিংদীর পুলিশ সুপার মোঃ আবদুল্লাহ্-আল-ফারুক পরীক্ষার সার্বিক কার্যক্রম তদারকি করেন। এসময় পুলিশ হেডকোয়ার্টার্স, ঢাকার প্রতিনিধি এআইজি (ডেভেলপমেন্ট) মোঃ ইব্রাহিম খলিলসহ নিয়োগ বোর্ডের অন্যান্য সদস্য উপস্থিত ছিলেন।
সংশ্লিষ্টরা জানিয়েছেন, পরীক্ষাকেন্দ্রে শৃঙ্খলা ও স্বচ্ছতা নিশ্চিত করতে বিশেষ নজরদারির ব্যবস্থা নেওয়া হয়। পরীক্ষার্থীদের পরিচয় যাচাই ও নিরাপত্তা ব্যবস্থাও জোরদার করা হয়েছিল।
মেধাভিত্তিক নিয়োগের আশ্বাস
জেলা পুলিশের পক্ষ থেকে দাবি করা হয়েছে, পুরো নিয়োগ প্রক্রিয়া শতভাগ মেধা, যোগ্যতা ও স্বচ্ছতার ভিত্তিতে সম্পন্ন করা হচ্ছে। কোনো ধরনের অনিয়ম বা তদবিরের সুযোগ না রাখতে সংশ্লিষ্টদের কঠোরভাবে নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে বলেও জানা গেছে।
সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তারা মনে করছেন, স্বচ্ছ ও প্রতিযোগিতামূলক নিয়োগের মাধ্যমে যোগ্য প্রার্থীদের পুলিশ বাহিনীতে অন্তর্ভুক্ত করা সম্ভব হবে।
চাকরি প্রত্যাশীদের মধ্যে উৎসাহ
লিখিত পরীক্ষাকে ঘিরে চাকরি প্রত্যাশীদের মধ্যে ব্যাপক আগ্রহ দেখা গেছে। অনেক প্রার্থীই পুলিশ বাহিনীতে যোগ দিয়ে দেশের সেবায় কাজ করার ইচ্ছা প্রকাশ করেছেন।
তবে নিয়োগ পরীক্ষাকে ঘিরে অতীতে বিভিন্ন সময়ে অনিয়মের অভিযোগ ওঠায় এবার স্বচ্ছতা বজায় রাখার বিষয়টি বিশেষভাবে আলোচনায় এসেছে।
স্বচ্ছ নিয়োগ ব্যবস্থার গুরুত্ব
বিশেষজ্ঞদের মতে, আইনশৃঙ্খলা বাহিনীতে মেধাভিত্তিক নিয়োগ নিশ্চিত করা গেলে জনসেবার মান আরও উন্নত হতে পারে। একই সঙ্গে নিয়োগ প্রক্রিয়ায় জবাবদিহিতা থাকলে সাধারণ মানুষের আস্থাও বাড়ে।
তারা মনে করেন, আধুনিক ও জনবান্ধব পুলিশ বাহিনী গঠনে স্বচ্ছ নিয়োগ ব্যবস্থা গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।
বর্তমানে লিখিত পরীক্ষার ফলাফল প্রস্তুতের কাজ চলছে বলে জানা গেছে। উত্তীর্ণ প্রার্থীদের পরবর্তী মৌখিক ও মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার সময়সূচি পরে জানানো হবে।
আপনার মতামত লিখুন